IBGE abre seleção temporária com 3 vagas em MS e salário de R$ 2,6 mil

IBGE abre seleção temporária com 3 vagas em MS e salário de R$ 2,6 mil
out 7, 2025

Quando Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) anunciou nesta segunda‑feira, Processo Seletivo de Agente de Pesquisa e Mapeamento – 2025Brasil, 58 vagas temporárias foram colocadas à disposição de candidatos de todo o país, com três oportunidades específicas para o Mato Grosso do Sul, a notícia ganhou atenção imediato.

Contexto histórico do recrutamento do IBGE

O IBGE já costuma abrir processos seletivos pontuais para suprir demandas sazonais de coleta de dados. O edital atual (nº 01/2025), assinado em Marcio Pochmann, presidente da Fundação Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística, em , segue essa tradição. No entanto, ele se diferencia por ser um “mini‑concurso”, antecedendo um grande concurso previsto para o fim de 2025, que deve oferecer 9.580 vagas em 530 municípios.

Detalhes das vagas em Mato Grosso do Sul

As três vagas para o estado foram distribuídas da seguinte forma:

  • Aquidauana: 1 vaga – entrega de formulário na Rua Roberto Scaff, 749, Bairro Alto.
  • Ponta Porã: 1 vaga – entrega na Avenida Brasil, 3371, Centro.
  • Nova Andradina: 1 vaga – entrega na Rua da Saudade, 1836, Bairro Guiomar Soares Andrade.

Os interessados devem comparecer presencialmente ao posto do IBGE em cada município até . Não há cobrança de taxa; o procedimento é totalmente gratuito.

Requisitos, remuneração e formato do contrato

Para concorrer, o candidato precisa ter ensino médio completo e, no mínimo, 18 anos de idade. A seleção ocorre por análise de títulos, com pontuação baseada em critérios detalhados no edital. A remuneração bruta mensal é de R$ 2.676,24, complementada por auxílio‑alimentação de R$ 1.000,00, além de auxílio‑transporte e auxílio‑pré‑escolar. Os contratados têm direito a férias e 13º salário proporcionais e trabalham 40 horas semanais, distribuídas em 8‑horas diárias.

Os contratos têm vigência inicial de 30 dias, podendo ser prorrogados sucessivamente por períodos iguais, totalizando até um ano, conforme a necessidade do instituto.

Perspectivas e impactos regionais

Perspectivas e impactos regionais

O pequeno processo seletivo traz alívio imediato para quem busca inserção no serviço público sem precisar passar por um concurso extensivo. “É uma oportunidade de entrar no IBGE, ganhar experiência e, quem sabe, concorrer ao concurso maior depois”, comenta Ana Paula Santos, professora de Administração Pública da Universidade Federal de Mato Grosso do Sul.

Para as cidades de Aquidauana, Ponta Porã e Nova Andradina, a presença de um agente de pesquisa pode acelerar a coleta de dados demográficos, econômicos e sociais, fundamentais para políticas públicas locais.

O grande concurso que vem aí

Enquanto o mini‑concurso foca em vagas temporárias, o próximo concurso, previsto para o último trimestre de 2025, deve ampliar drasticamente o quadro de agentes. Serão mais de 8.000 vagas para Agente de Pesquisa e Mapeamento e cerca de 1.500 para Supervisor de Coleta e Qualidade, este último exigindo CNH categoria B além do ensino médio.

Essa promulgação amplia a diversidade de candidatos, contemplando ampla concorrência (AC), pessoas com deficiência (PCD) e pretas e pardas (PPP), conforme as cotas estabelecidas no edital.

Próximos passos para os interessados

Próximos passos para os interessados

Quem deseja se inscrever deve baixar o formulário no site oficial do IBGE, imprimir e levar ao endereço indicado da sua cidade. A entrega presencial garante a verificação de documentos e evita fraudes que costumam ocorrer em processos online não oficiais.

Após o término das inscrições, a análise de títulos será concluída em até 15 dias, e os aprovados receberão convite para assinatura de contrato. Os candidatos que não forem selecionados no primeiro turno ainda podem participar do próximo concurso, que trará um número significativamente maior de oportunidades.

Perguntas Frequentes

Como faço a inscrição para as vagas em Mato Grosso do Sul?

Baixe o formulário no site do IBGE, imprima e entregue pessoalmente no endereço indicado para o seu município (Aquidauana, Ponta Porã ou Nova Andradina) até 10 de setembro de 2025. Não há taxa de inscrição.

Quais são os requisitos mínimos para participar?

É necessário ter concluído o ensino médio, ser maior de 18 anos e atender às demais exigências do edital, como documentos de identidade e comprovação de residência.

Quanto ganho efetivamente como agente de pesquisa?

Além do salário base de R$ 2.676,24, o servidor recebe auxílio‑alimentação de R$ 1.000,00, auxílio‑transporte e auxílio‑pré‑escolar, totalizando cerca de R$ 3.700,00 mensais antes dos descontos de encargos.

Como esse processo seletivo se relaciona ao concurso maior que o IBGE vai lançar?

O mini‑concurso serve como ponto de apoio imediato e pode ser um caminho de entrada para quem deseja concorrer ao concurso maior, que oferecerá mais de 9.500 vagas em todo o país, inclusive para cargos de supervisão.

Existe reserva de vagas para candidatos de grupos específicos?

Sim. O edital reserva cotas para ampla concorrência, pessoas com deficiência (PCD) e pretas e pardas (PPP), seguindo a legislação de ações afirmativas.

Sr Chemical Plant MV

Sr Chemical Plant MV

Sou jornalista especializado em notícias e adoro escrever sobre temas relacionados ao cotidiano no Brasil. Trabalho em um jornal local, onde cubro os eventos mais importantes do dia a dia.

11 Comentários

  • Jeferson Kersten
    Jeferson Kersten
    outubro 7, 2025 AT 05:26

    O edital de contratação temporária do IBGE evidencia, de forma inequívoca, uma carência de planejamento de longo prazo. Enquanto se anuncia um “mini‑concurso”, a necessidade de profissionais qualificados permanece sem solução estrutural. A remuneração, embora razoável, não compensa a instabilidade contratual de até um ano. Além disso, a exigência de análise de títulos privilegia candidatos que já detêm experiência prévia, o que contradiz o objetivo de atrair novos talentos. Portanto, a iniciativa carece de coerência entre objetivo imediato e perspectiva futura.

  • Luziane Gil
    Luziane Gil
    outubro 7, 2025 AT 07:06

    Que boa notícia para quem sonha em ingressar no serviço público! A oportunidade de trabalhar 40 horas semanais com salário e benefícios como auxílio‑alimentação e transporte é muito atrativa. Além disso, a experiência adquirida no IBGE pode ser um trampolim para o grande concurso que vem aí. Recomendo que os interessados se organizem logo para entregar a documentação até o prazo. Boa sorte a todos os candidatos, e que esta seja a porta de entrada para uma carreira sólida!

  • Cristiane Couto Vasconcelos
    Cristiane Couto Vasconcelos
    outubro 7, 2025 AT 09:53

    Tem muita gente esperando essa vaga e a chance de entrar no IBGE é real. O processo é simples sem taxa e a remuneração combina com o esforço. Vale a pena conferir os endereços e levar tudo ok até o dia 10 de setembro. Boa sorte para quem vai participar

  • Deivid E
    Deivid E
    outubro 7, 2025 AT 12:40

    Mais um concurso relâmpago que nada resolve.

  • Túlio de Melo
    Túlio de Melo
    outubro 7, 2025 AT 15:26

    Ao refletir sobre a proposta temporária, percebo que ela revela um dilema entre a necessidade urgente de coleta de dados e a fragilidade de contratos curtos. A filosofia do serviço público ensina que a estabilidade beneficia tanto o agente quanto a sociedade. Talvez seja o momento de questionar se a solução pontual não acaba por gerar mais custos a longo prazo, ao invés de proporcionar eficiência real.

  • Jose Ángel Lima Zamora
    Jose Ángel Lima Zamora
    outubro 7, 2025 AT 19:36

    É fundamental que os candidatos compreendam não apenas os requisitos formais, mas também os princípios éticos que regem a função pública. O compromisso com a transparência e a meritocracia deve ser o alicerce de toda participação em processos seletivos. Assim, a busca pela oportunidade no IBGE deve ser acompanhada de uma postura responsável e consciente.

  • Debora Sequino
    Debora Sequino
    outubro 7, 2025 AT 22:23

    Ah, que maravilha!!! Finalmente um edital que não cobra taxa, que novidade! E ainda por cima paga um salário decente, que tal!
    Mas será que realmente vai mudar a vida de quem entrega o formulário na rua?
    Só o tempo dirá, não é mesmo???

  • Marcelo Monteiro
    Marcelo Monteiro
    outubro 8, 2025 AT 01:10

    Não há como negar que o IBGE tem desempenhado um papel crucial na coleta de informações estatísticas para o país, e, ao abrir essas vagas temporárias, eles parecem estar oferecendo uma solução rápida a uma necessidade premente; entretanto, a realidade por trás desses “mini‑concursos” é muito mais complexa do que se imagina. Primeiro, a promessa de salário e benefícios gera expectativas que, em muitos casos, são rapidamente desmontadas pela natureza temporária do contrato, que pode ser renovado por até um ano, mas nunca garante estabilidade; segundo, a exigência de análise de títulos cria uma barreira que favorece quem já possui experiência no setor, dificultando a entrada de novos profissionais; terceiro, a concentração das vagas em cidades menores como Aquidauana, Ponta Porã e Nova Andradina levanta questões sobre a distribuição equitativa de oportunidades. Além disso, a burocracia envolvida na entrega presencial dos documentos pode ser um obstáculo para candidatos que moram longe desses pontos de coleta, gerando um custo adicional de deslocamento que nem sempre é compensado pelos auxílios oferecidos. Por outro lado, a chance de ganhar experiência no IBGE pode ser vista como um investimento de carreira, pois o conhecimento adquirido ali costuma ser altamente valorizado em outras áreas; porém, isso pressupõe que o candidato tenha tempo e recursos para investir nesse aprendizado sem garantias futuras. Devo ainda mencionar que o grande concurso previsto para o final de 2025 promete milhares de vagas, mas a concorrência será acirrada, e a preparação exigirá muito mais do que apenas preencher um formulário; será necessário estudar, treinar e estar atento a todas as nuances do edital. Em resumo, embora a iniciativa seja louvável ao oferecer uma saída imediata para o desemprego, ela também reflete as limitações estruturais do serviço público brasileiro, que ainda luta para equilibrar eficiência, justiça e sustentabilidade. Portanto, os interessados devem analisar cuidadosamente os prós e contras antes de se comprometerem com essa oportunidade temporária.

  • Marco Antonio Andrade
    Marco Antonio Andrade
    outubro 8, 2025 AT 03:56

    Caramba, que texto densão! Você puxou tudo, da burocracia ao mosaico de oportunidades, e ainda fez isso com estilo. Adoro a forma como misturou dados e críticas, parece até pintura com palavras. Não dá pra negar que a experiência no IBGE pode ser um passaporte colorido pro futuro, mas tem que pesar os prós e os contras, como você bem destacou. Boa sacada, mano!

  • Ana Lavínia
    Ana Lavínia
    outubro 8, 2025 AT 05:20

    Concordo plenamente com a observação sobre a necessidade de postura ética; entretanto, vale reforçar que a transparência não se resume à mera declaração de princípios, mas requer ação concreta no dia a dia do serviço. Além disso, a meritocracia deve ser aplicada de forma rigorosa, evitando privilégios indevidos; assim, todos os candidatos terão condições equitativas de acesso.

  • Willian Yoshio
    Willian Yoshio
    outubro 8, 2025 AT 08:06

    Entendo a frustração com processos rapidos mas acho importante lembrar que a ausencia de taxa e o salario atrativo podem realmente ajudar quem precisa de um emprego imediato. Ainda assim, a entrega presencial pode ser um obstaculo pra quem mora longe, então talvez o IBGE poderia considerar um metodo online mais seguro

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